Mujer y hombre sentados en reunión.

VIDEOS

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NUEVAS FUNCIONALIDADES DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Evaluación a la persona evaluadora

Autoevaluación

VIDEOS INSTRUCTIVOS PARA ETAPA DE CIERRE

Guión para aceptar o impugnar un resultado de evaluación

VIDEOS INSTRUCTIVOS PARA ETAPA DE PLANEACIÓN

Video 1. Cómo activar una meta

Video 2. Cómo ajustar o editar metas-Módulo Metas-Jefe (gestionar metas) 

Video 3. Cómo asociar información del PAO a una meta que ya existe

Video 4. Cómo crear una meta y asociarle información del PAO

Video 5. Cómo crear y notificar un plan de evaluación

1 Taller: Metodología Gestión por Competencias. Parte 1(PPT)

1 Taller: Gestión del Desempeño. Segunda parte(PPT)

Evaluación del Desempeño (demo)

Cómo Ingresar Observaciones en la Bitácora

Crear y Agregar Nuevo Indicador al evaluado

Asociar Indicadores de Rendimiento al Evaluado

Evaluación del Desempeño (Observación)

Agendar Reunión

Cómo la jefatura delega la evaluación

Selección de Personas a Evaluar por Evaluador

Descripción de la Pantalla de Evaluación

Cómo Evaluar Competencias Específicas y Genéricas

Cómo evaluar el factor rendimiento

Cambiar el Valor de la Meta

Visualización de las Acciones de Mejora en la Evaluación

Generar Comprobante y Evaluación de Seguimiento

Generar Comprobante del Plan de Mejora

Cómo aplicar la etapa de seguimiento de la Evaluación del Desempeño